РАПК

Кандидат психологических наук, преподаватель факультета психологии ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-тренер, бизнес-консультант.

Образование:

• 1990-1995 гг. – Ярославский Государственный Университет им. П.Г. Демидова, ф-т -психологии, специальность — «Психология».
• 1996–1999 гг. – аспирантура при Ярославском Государственном Университете им. П.Г. Демидова.
• 2000 г. – защита диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.05. – «Социальная психология».
• 2004 г. – ученое звание доцента по кафедре психологии труда и организационной психологии ЯрГУ им. П.Г. Демидова.

Профессиональная деятельность:

30.08.1995 — по настоящее время — Ярославский Государственный Университет им. П.Г. Демидова, ассистент, старший преподаватель, доцент кафедры психологии труда и организационной психологии.

Сфера деятельности: преподавание лекционных и практических курсов, в т.ч.:

• Экспериментальная психология;
• Методы изучения личности и группы;
• Психологические основы подбора и расстановки кадров»
• Основы кадрового менеджмента;
• Управление персоналом;
• Психология карьеры.

Опыт проведения психологических исследований фокус-групп, тренингов и бизнес-семинаров по трудовым договорам с рядом промышленных и коммерческих предприятий г. Ярославля и Ярославской области в т.ч.:

• Исследование факторов адаптации молодых специалистов (Северная железная дорога, 2002 г.);
• Мониторинг системы работы с персоналом (РЦ «Техас», г. Ярославль, 2005 г.)
• Управленческий тренинг (Ярославский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической и нефтехимической промышленности, 2003 г);
• Диагностический семинар «Проблемы деятельности менеджера персонала в организациях малого бизнеса» (Ярославская Торгово – Промышленная Палата, 2003 г.);
• Тренинг – семинар «Психология делового общения» (для работников коммерческих служб НПО «Сатурн», г. Рыбинск, 2004 г);
• Тренинг – семинар «Мотивация персонала организации» (для руководителей цехов завода ПГУ, г. Рыбинск, 2005 г.; работников службы управления персоналом НПО «Сатурн», г. Рыбинск, 2005 г.).
• Управленческое консультирование по вопросам планирования карьеры и развития организации (фирма «АЮМ», 2003 г.; РЦ «Техас», 2005 г.)
• Мастер – классы «Технологии подбора и отбора кадров», «Рекрутинг персонала», «Психология карьеры» (Ярославский институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов химической и нефтехимической промышленности, 2001 – 2005 гг);

Автор более 30 научных и 5 учебно-методических работ.

Профессиональные навыки:

• организация занятий в рамках системы внутрифирменного обучения предприятий заказчиков;
• диагностика психологических проблем организации и персонала;
• управленческое консультирование руководителей предприятий малого бизнеса;

Личные качества:
Стремление к достижению высоких результатов деятельности и развитию профессиональных навыков, быстрая адаптация к новым условиям и содержанию работы, умение устанавливать и поддерживать психологический контакт с человеком и группой, достаточный уровень самокритичности, постоянное самообразование в рамках необходимых требований к профессиональной компетенции, стремление к реализации и развитию своего личностного и творческого потенциала.